KMG Kliniken SE
- und Weiterbildungen. ein wettbewerbsfähiges Gehalt in befristeter Anstellung mit der Möglichkeit des Übergangs in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken
European Homecare GmbH
und FlexibilitätVerantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle
Marvecs GmbH
wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT
Careforce GmbH
: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien
Kontrast Personalberatung GmbH
in Vollzeit mit Teilzeit Option Eingruppierung Gehalt auf Basis Berufsabschluss sowie akademischem Studienabschluss sowie Berufserfahrung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten
svt Holding GmbH
, aber nicht zwingend erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Attraktives Gehaltspaket Dein Gehalt orientiert
KMG Kliniken SE
Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente
Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
KMG Kliniken SE
wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung
Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V.
) Der Stellenanteil beträgt bis 32 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
bist. Egal ob Du mehr Anerkennung, mehr Freizeit, mehr Gehalt oder mehr Abwechslung suchst. Wir suchen DICH und realisieren Deine Jobwünsche! Wir suchen Dich für langfristige Einsätze Deutschlandweit
European Homecare GmbH
(kein Schicht-/Wochenenddienst)Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine
Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V.
) Der Stellenanteil beträgt bis 20 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen
Ev. Johanneswerk gGmbH
vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544
Ev. Johanneswerk gGmbH
Kenntnisse direkt bei uns. Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Du bist ein Organisationstalent und hältst gerne alle Fäden in der Hand? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit
Ev. Johanneswerk gGmbH
, wenn du: erste Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe mitbringst Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad
KMG Kliniken SE
wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive
KMG Kliniken SE
Wilsnack oder remote arbeiten.Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt in unbefristeter Anstellung, welches sich am Erfolg orientiert und Sie positiv mitgestalten können.Benefits
KMG Kliniken SE
Wilsnack oder remote arbeiten. Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt in unbefristeter Anstellung, welches sich am Erfolg orientiert und Sie positiv mitgestalten können. Benefits
KMG Kliniken SE
wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung
Ev. Johanneswerk gGmbH
wäre, wenn du: flexibel und offen für unterschiedliche Arbeitsbereiche bist Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche
Ev. Johanneswerk gGmbH
auch mit Berufserfahrung, Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Kontakt mit alten Menschen haben. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie
Bosch Gruppe
Bosch Gruppe sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/div.) (Gehalt: ~54.000 EUR p.a.*) (ID-Nummer: 12126168)
KMG Kliniken SE
, die im Zeitraum vom 1. Oktober 2024 bis 31. März 2025 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr
Innosozial gGmbH
Fachkräften Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung (z. B. Online Fortbildung zertifizierte/r Schulbegleiter*in) In der Regel alle Schulferien frei Ein angemessenes Gehalt für pädagogische
European Homecare GmbH
) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
European Homecare GmbH
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European Homecare GmbH
(Rufbereitschaftspauschale) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
DIAKOVERE gGmbH
(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen
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und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250
Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
Ev. Johanneswerk gGmbH
mitbringen. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
Ev. Johanneswerk gGmbH
, Führerschein und PKW. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
Ev. Johanneswerk gGmbH
Tätigkeiten. Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
Ev. Johanneswerk gGmbH
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
Ev. Johanneswerk gGmbH
berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31
Ev. Johanneswerk gGmbH
: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Ev. Johanneswerk gGmbH
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
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