Stellenmarkt für Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachkraft

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst (Dauernachtwache)

Ev. Johanneswerk gGmbH

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5 Stunden

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) - theoretischer Teil

Ev. Johanneswerk gGmbH

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d im Haus Volkermann in Kamen

compassio GmbH & Co. KG

deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d in Cuxhaven-Duhnen

compassio GmbH & Co. KG

. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d in der Seniorenresidenz Haus am Koppelteich in Kamen

compassio GmbH & Co. KG

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in der Seniorenresidenz Brockenblick in Ilsede-Gadenstedt m/w/d

compassio GmbH & Co. KG

an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d in Niederkassel-Lülsdorf

compassio GmbH & Co. KG

Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d in Preußisch Oldendorf

compassio GmbH & Co. KG

. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d in Sankt Augustin

compassio GmbH & Co. KG

, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute

Altenpflege (m/w/d)

avendi Senioren Service GmbH

Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber

Pflegefachkraft für Bochum-Nord (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

oder bereit bist, dich in moderne Pflegetools einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht!

Orizon GmbH

unter der Telefonnummer +49 7731 4201-4 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht!

Orizon GmbH

unter der Telefonnummer +49 7731 4201-4 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung im Wilhelm-Florin-Zentrum

Ev. Johanneswerk gGmbH

Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügige Basis , ausschließlich am Wochenende

Ev. Johanneswerk gGmbH

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bielefeld-Schildesche

Ev. Johanneswerk gGmbH

Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vergünstigte Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl

Pflegefachkraft (m/w/d) im Katharina-Luther-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegefachkraft (m/w/d) im Wilhelm-Florin-Zentrum

Ev. Johanneswerk gGmbH

- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegefachkraft (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über  dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen

Pflegefachkraft Altenpflege Ketsch | avendi Senioren Service

avendi Senioren Service GmbH

Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren

Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Auszubildende (m/w/i) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) -Mitarbeiterpool- Intensiv/ IMC/ Stroke Unit

DIAKOVERE gGmbH

(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen

Pflegefachkraft (w/m/d)

Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener Feiertag

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Schön wäre, wenn du: Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Schön wäre, wenn du: Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie

Pflegefachkraft (m/w/d)

: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 – 26,00 Euro / Stunde  zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs

Pflegefachkraft (m/w/d)

: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 – 26,00 Euro / Stunde  zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage

Pflegefachkraft im ambulanten Dienst als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten