WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation
Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis Betriebliche
Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und Zusatzleistungen Umfassende Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
Zollkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein Teamplayer Darauf können Sie sich freuen: 40.000 - 48.000 Euro Gehalt Bis zu 30 Tage Urlaub
Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt
Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung
weiterentwickelt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere in einem stark wachsenden und zukunftssicheren Sektor voranzutreiben.Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten
sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie
zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbertrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister
mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate) Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen
. Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefonat. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801293/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644 E-Mail: nicolas.nannen@hays.de
. Gehaltsinformationen Das Gehalt besprechen wir in einem ersten Telefonat. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolas Nannen Referenznummer 801293/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388644 E-Mail: nicolas.nannen
: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit
und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst