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: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch
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von Personalentwicklungsmaßnahmen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, Personalwesen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige
- und Weihnachtsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien