SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
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Taunus Sparkasse
Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
Orizon GmbH
auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
Orizon GmbH
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
Orizon GmbH
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
11 Monate, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Benefits: Einstieg in die Finanz- und VersicherungsbrancheAttraktives Gehalt und außertarifliche
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Benefits: Einstieg in die Finanz- und VersicherungsbrancheAttraktives Gehalt und außertarifliche ZulagenWeihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahme des Deutschlandtickets
Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage
alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten Überdurchschnittliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle Regelmäßige Weiterbildung und Trainings
Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt
(z. B. Docker)umfangreiche Netzwerk-Kenntnissegroßes Interesse für neue Trends, v. a. im Infrastruktur-Bereich Das wird Dir geboten: attraktives Gehalt und 13 MonatsgehälterVermögenswirksame
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages ( BAP/DGB ) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Anspruchsvolle Aufgabenfelder in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld Überdurchschnittliches Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag
und machen Sie die den Unterschied! Das dürfen Sie erwarten Sicherer Arbeitsplatz & planbare Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Sektor mit stabilen Rahmenbedingungen. Attraktives Gehalt: Tarifliche
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung
ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das exakte Gehalt wird im Gespräch
Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Gehalt 70.000 - 80.000 € Mitarbeiter RabatteIntensive Einarbeitung30 Tage Urlaub (es besteht die Möglichkeit
: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit
Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage