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Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
KMG Kliniken SE
Fitnessstudio. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken
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: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
KMG Kliniken SE
geschlossen werden. Die ersten 1.250 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 1.250 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie
Diakovere gGmbH
erfolgen Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Diakovere gGmbH
und Fachberatung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Diakovere gGmbH
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr
Diakovere gGmbH
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31
Diakovere gGmbH
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
Diakovere gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
confianza GmbH
arbeitest, dass sich jetzt schon auf dich freut und dich bei deiner Einarbeitung gerne unterstützt. Wir als Medium dir dabei helfen können, dein Gehalt frei zu verhandeln. ALS HEALTHCARE PROFESSIONAL
confianza GmbH
du mit unserer Unterstützung dein Gehalt frei verhandeln. ALS GESUNDHEITSEXPERTE (m/w/d) IM NEUEN JOB: Hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits
Alloheim Senioren-Residenzen SE
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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in Köln mit Ihrem Engagement in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Freuen Sie sich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere
. Das erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Fahrtkostenübernahme oder JobticketDie Möglichkeit auf einen Firmenwagen
mit Ihrem Engagement in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Freuen Sie sich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungJobticket
Salzgitter Aktiengesellschaft
Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag
Salzgitter Aktiengesellschaft
für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B
CONFIANZA GmbH Personalmanagement
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CONFIANZA GmbH Personalmanagement
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CONFIANZA GmbH Personalmanagement
ist Sie erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt mit MVV-Ticket sowie ein unbefristeter Vertrag Die Praxis befindet sich in Innenstadtlage in unmittelbarer U-Bahn-Nähe
mit Ihrem Engagement in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Freuen Sie sich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung
Diakoniewerk Essen e.V.
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526- € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen
Diakoniewerk Essen e.V.
nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
Diakoniewerk Essen e.V.
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confianza GmbH
ist Sie erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt mit MVV-Ticket sowie ein unbefristeter Vertrag Die Praxis befindet sich in Innenstadtlage in unmittelbarer U-Bahn-Nähe SIE SIND INTERESSIERT? Im Auftrag unseres
;) Einsätze in der Altenpflege in Deiner Nähe! Wir sind gespannt auf Dich! Das bieten wir an: Übertarifliches Gehalt bis 26€/h plus Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag
;) Einsätze in der Altenpflege in Deiner Nähe! Wir sind auf Dich gespannt! Das bieten wir an: Übertarifliches Gehalt bis 26,00 €/h plus Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ
und Wohnheimen. Das bieten wir: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt bis 26,50 €/h zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag)Unbefristeter Vertrag Betriebliche
Salzgitter Aktiengesellschaft
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Salzgitter Aktiengesellschaft
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Salzgitter Aktiengesellschaft
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Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
Diakovere gGmbH
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
Diakovere gGmbH
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Diakovere gGmbH
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Diakovere gGmbH
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5