DIAKOVERE gGmbH
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Diakovere gGmbH
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Orizon GmbH
auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Jakob gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-13 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
Sie erwarten Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Überdurchschnittliches Gehalt Ihre Aufgaben Zubereitung und Verteilen von Frühstück
Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 14,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 14,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
(bei nachfolgendem Ausgleich) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E3; Link) bekommen
Ev. Johanneswerk gGmbH
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage
European Homecare GmbH
ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeein gut strukturiertes und eingearbeitetes
REMONDIS SE & Co. KG
: Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung in einem kollegialen Miteinander Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt ab 2690€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
European Homecare GmbH
)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.700 € brutto
REMONDIS AG & Co. KG
: Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung in einem kollegialen Miteinander Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt ab 2690€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag, auch geringfügig möglich attraktives Gehalt eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima
Caritasverband Bruchsal e. V.
Eine qualifizierte Einarbeitung Ein faires und angemessenes Gehalt Geregelte planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Arbeitsnehmergutscheine Arbeitszeiten: 8
Caritasverband Bruchsal e. V.
und angemessenes Gehalt Geregelte planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Arbeitsnehmergutscheine Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht Tagschicht Wochenendarbeit
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2690€ bis 2820€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
in der Pflege (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2690
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier ) einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
in der Pflege (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2690
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2690€ bis 2820€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Sabrina Teske
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Ev. Johanneswerk gGmbH
- und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.700 € brutto/Monat* gemäß
mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
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Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier ) einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung
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von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen
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Stiftung Eben-Ezer
monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
Stiftung Eben-Ezer
Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage
Stellenbeschreibung Position: Pflegefachkraft (m/w/d) Gehalt: ab 23 € pro Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit, innovatives Dienstmodell Werden Sie Teil einer Pflegeeinrichtung im Großraum Mannheim
Stellenbeschreibung Position: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gehalt: ab 23 € pro Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit, innovatives Dienstmodell Werden Sie Teil einer Pflegeeinrichtung
Stellenbeschreibung Position: Altenpfleger (m/w/d) Gehalt: ab 23 € pro Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit, innovatives Dienstmodell Werden Sie Teil einer Pflegeeinrichtung im Großraum Mannheim