Stellenmarkt für Klinik Innere Medizin

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

und Personaleinsatzplanung hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen

Sozialberater*in für Service-Wohnanlagen (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Schön wäre, wenn du: Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen

Simulationsinstruktor*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

Pflegefachkraft (m/w/d) im FlexWerk

Ev. Johanneswerk gGmbH

Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk

Logopäde (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente

Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit

Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden

Logopäde (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter

Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Tagesklinik

: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich

Ergotherapeut*in (w/m/d) für die Zentrale Therapieabteilung

Diakovere gGmbH

- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche

Logopäden/Logopädin (w/m/d)

Diakovere gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Pain Nurse (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung

Pflegefachkraft als Stellvertretende Leitung der IMC (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile

Pflegefachkraft OP/OTA (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten. Exklusive

Ergotherapeut*in (w/m/d) für die Zentrale Therapieabteilung

DIAKOVERE gGmbH

, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive

Pain Nurse (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250

Pflegefachkraft als Stellvertretende Leitung der IMC (m/w/d/x)

KMG Kliniken SE

bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Katharina-Luther-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

: 35 - 50 %, Nacht: 25 % JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Katharina-Luther-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

durch Leitung und Kolleg*innen Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegehelfer*in (m/w/d) im Katharina-Luther-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß

Pflegefachkraft (m/w/d) im Wilhelm-Florin-Zentrum

Ev. Johanneswerk gGmbH

- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegefachassistent*in für Bochum-Nord (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

kannst. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege im Matthias-Claudius-Haus

Ev. Johanneswerk gGmbH

: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinder und Jugendwohnen

Ev. Johanneswerk gGmbH

“, und bringst Teamfähigkeit sowie Neugier mit. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Pflegehilfskraft (m/w/d) im FlexWerk

Ev. Johanneswerk gGmbH

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Wilhelm-Florin-Zentrum

Ev. Johanneswerk gGmbH

: 31 Tage Grundwissen Pflege: Schulung für Hilfskräfte ohne Vorkenntnisse Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten

Medizinpädagogin - Schwerpunkt MTR/MTRA Ausbildung (m/w/d)

Kontrast Personalberatung GmbH

LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Eingruppierung Gehalt auf Basis Berufsabschluss sowie akademischem Studienabschluss sowie Berufserfahrung Eine verantwortungsvolle

Auszubildende als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/i)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr

Auszubildende Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/i)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr

Auszubildende Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/i)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr

Auszubildende als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/i)

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr

Freiwilligendienst im Johanneswerk-Jahr (FSJ oder BFD)

Ev. Johanneswerk gGmbH

- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Aufwandsentschädigung

Freiwilligendienst im Johanneswerk-Jahr (FSJ oder BFD) (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Gehalt: Aufwandsentschädigung Kontakt Angela Schäper Bereichsleitung 0201/86618-805 Zur Homepage Wohnverbund

Key Account Manager (m/w/d) Hormontherapie in Direktvermittlung

Careforce GmbH

•    Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien •    Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen •    Attraktive Sozialleistungen •    Komplette IT-Ausstattung Nimm gerne

Key Account Manager (m/w/d) Hormontherapie in Direktvermittlung

Careforce GmbH

Einarbeitung für deine besten Erfolgschancen •    Eigenverantwortung und ein flexibles als auch agiles Arbeitsumfeld •    Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien •    Den Firmenwagen

Key Account Manager (m/w/d) Hormontherapie in Direktvermittlung

Careforce GmbH

Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien •    Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen •    Attraktive Sozialleistungen •    Komplette IT-Ausstattung Nimm gerne Kontakt zu uns auf … und erfahre mehr

Therapeutic Area Manager (m/w/d) Onkologie in Direktvermittlung

Careforce GmbH

Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie

Therapeutic Area Manager (m/w) Onkologie

Careforce GmbH

und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen 30 Tage Jahresurlaub sowie

Facharzt/Fachärztin oder Assistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) Neurologie

Diakovere gGmbH

internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Facharzt/Fachärztin oder Assistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) Neurologie

DIAKOVERE gGmbH

der Teilnahme an externen Kursen und KongressenDas bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche

Diplomjurist*in ab April 2025 gesucht! Werde Gerechtigkeitsheld*in für unseren Rechtsservice (m/w/d)

ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG

Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie

Pflegehelfer mit Behandlungsschein oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten

Pflegehelfer mit Behandlungsschein oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Ev. Johanneswerk gGmbH

profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl

Medizinische*r Dokumentar*in (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58