in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts übertarifliche Zuschläge DSG
in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts übertarifliche Zuschläge DSG
)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
AusbildungBereitschaft zur Arbeit an wechselnden Orten, auch im Schichtdienst und an WochenendenFührerschein Klasse B (ein Dienstwagen kann zu betrieblichen Zwecken genutzt werden) Wir bieten Ihnen Attraktives Gehalt
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
- und Urlaubsgestaltungein übertarifliches Gehalt mit bis zu 26€ Stundenlohn30 Tage Urlaubdie Möglichkeit eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung Erstattung von Fahrkosten oder Jobticket Urlaubs
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt
. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50
Gehalt ab 24€ in der Stunde, plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine betriebliche
Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden in Kiel durch! Hier sind 7 Gründe, warum Du bei uns starten solltest: Tolles Gehalt: Ab 27 €/Std. + Zuschläge für Nächte, Wochenenden
Gehalt ab 24€ in der Stunde, plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine betriebliche
Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden in Kiel durch! Hier sind 7 Gründe, warum Du bei uns starten solltest: Tolles Gehalt: Ab 27 €/Std. + Zuschläge für Nächte, Wochenenden
Du bei uns: Gehalt: bis 4.508 € pro Monat möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags
ist. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 4.508 € pro Monat möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Zuschläge on Top: Samstags
ist. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 4.508 € pro Monat möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Zuschläge on Top: Samstags
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
! Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hannover in Teilzeit oder Vollzeit. Ganz wie es für dich passt. Was dich erwartet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00
mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten
: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/WocheWunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub
tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan
übertarifliches Gehalt bis zu 26 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten
: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
übertarifliches Gehalt bis zu 26 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
übertarifliches Gehalt bis zu 26 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche
, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
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, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche
tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan