Ev. Johanneswerk gGmbH
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- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
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- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
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Ev. Johanneswerk gGmbH
Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt
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“, und bringst Teamfähigkeit sowie Neugier mit. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
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Wilsnack oder remote arbeiten.Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt in unbefristeter Anstellung, welches sich am Erfolg orientiert und Sie positiv mitgestalten können.Benefits
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Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere
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WALTER GROUP
Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt
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vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Monatliches Gehalt zwischen 2700 Euro und 2900 Euro Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden nach 6 Monaten Attraktive Sozialleistungen
Stellenbeschreibung Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d) Schaltschrankbau Region: Meschede Gehalt: ab 50.000€ Sie sind Elektrotechniker und möchten ein Team von ca. 10 Mitarbeitern leiten
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von Fort- und Weiterbildungskosten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge etc.) Mitarbeiterkonditionen Mobiles Arbeiten Flexible
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mitzugestalten. Das bieten wir dir: Gehalt bis zu 100 000 € p.a.zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten(6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit
für mehrere Standorte. Deine Benefits bei unserem Kunden: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung 13 Gehälter sowie 30 Tage Urlaub (+ 24.12
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mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSelbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, kollegialen TeamAttraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mitArbeitgeberbeitrag
V3 PrüfungenWünschenswert: UVV-Prüfungen für Regale, Leitern, Hubwagen und Lastaufnahmemittel WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs
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