- und Anästhesiepflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt: Bis zu 75.500 € pro JahrEinstiegsbonus: 2.000 € als WillkommensgeschenkDienstwagen - auch zur privaten
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Eiffage Infra-Bau SE
sowie Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenzen inkl. Führungsverantwortung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
mit regelmäßigen TeambesprechungenAusführliche und strukturierte EinarbeitungModern ausgestattete TherapieräumeTarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Corporate
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten sicherer Arbeitsplatz mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Faires Gehalt mit Sonderzahlungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschläge sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame LeistungenFörderung von Fort- und WeiterbildungenBetriebliches
Rheinmetall AG
für Brückentage) je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung
Kontrast Personalberatung GmbH
von abgeschlossener COVID-19 SchutzimpfungUnbefristete Festanstellung Faires und leistungsgerechtes Gehalt + attraktive Zulagen Zuverlässiger Dienstplan Sicherer und kreativer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Kontrast Personalberatung GmbH
Ein für die attraktives Gehalt sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Bereichsleitung Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort
Koehler Paper SE
von VorteilGute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP) WIR BIETEN Tarifliche Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch frühzeitige sowie verbindliche Freizeit
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Rheinmetall AG
für Brückentage) je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung
Rheinmetall AG
branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Michael Zmoos Für Fragen
Rheinmetall AG
branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Michael Zmoos Für Fragen
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
, eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, kollegialen Team Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen Individuelle
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Hays AG
FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP HCM und TarifwerkenFreude an Teamleitung, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln Attraktives Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten
Eiffage Infra-Bau SE
(idealerweise in Asta Power Project, AutoCAD und RIB iTWO) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
BleckmannSchulze Gruppe
Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Gehalt : Gehalt ca. 50.000 € brutto p. a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Werkzeugindustrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung
Healthbridge GmbH
Gehalt, entsprechend Ihrer Position Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
Healthbridge GmbH
Betriebsklima Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gehalt, entsprechend Ihrer Position Interesse? Sprechen Sie uns an: Herr Moritz
ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung
Koehler Paper SE
zum AusbilderKörperliche Belastbarkeit und Höhensicherheit WIR BIETEN Tarifliche Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch frühzeitige sowie verbindliche Freizeit
Eiffage Infra-Bau SE
Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle
Eiffage Infra-Bau SE
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Eiffage Infra-Bau SE
Position sind Voraussetzung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
Position sind Voraussetzung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive
Eiffage Infra-Bau SE
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
DIAKOVERE gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Lena Marent, Human
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Eiffage Infra-Bau SE
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
Diakovere gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Eiffage Infra-Bau SE
kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme
Eiffage Infra-Bau SE
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten
Eiffage Infra-Bau SE
und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Das bieten wir Ihnen Gehalt zwischen 3000,00 - 3500,00 Euro monatlichUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenArbeiten in einem tollen Team Tätigkeit Installation von elektrischen
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
Windmöller & Hölscher Verwaltungs SE
Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge
Windmöller & Hölscher Verwaltungs SE
Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
MESSRING GmbH
berufsbegleitendes lebenslanges Lernen. Ticket-Plus-Karte Ticket-Plus-Karte Zusätzlich zum Gehalt wird diese Karte jeden Monat mit 40 € (steuerfrei) aufgeladen. So können sich unsere Mitarbeiter kleine