wünschenswert Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Bundesweit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Einen eigenen PKW AG-Zuschuss zur betrieblichen
Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen
(oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss
Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag
-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Fachliche und soziale Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss
unter der Telefonnummer 0049 211 416 676-82 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
unter der Telefonnummer 0049 211 416 676-82 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
Das Gehalt richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Engin Timur Referenznummer 801741/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: engin.timur@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt
und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägiger Software German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher
und Teamfähigkeit German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung
Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur GeschäftsführungArbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt
Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten hier auf Sie. Work-Life-Balance: Genießen
der Stationsleittechnik und Wissen über Aufbau, Funktion von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Ihre Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt
-Team und bewerben Sie sich noch heute! Das bieten wir Ihnen: Gehalt bis 68.000 EUR brutto p.a.Gleitzeitkonto zur freien FreizeitgestaltungIndividuell abgestimmte Einsatz
Sie unser starkes IntraMed-Team und bewerben Sie sich noch heute! Das bieten wir Ihnen: Gehalt bis 70.000 EUR brutto p.a.Gleitzeitkonto zur freien FreizeitgestaltungIndividuell abgestimmte Einsatz
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen
-Office-Produkte Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC
ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikationen angemessen Rechnung trägt Je nach Qualifikation und bisherigen Erfahrungen ist ein Gehalt von bis zu 60.000EUR p.a
Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 797299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884137 E-Mail: maria.lenz
Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
- oder Wochenendarbeit! Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
Nacht-/Wochenendarbeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
-Office-Produkte Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert
- und Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone
an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Schmidt gern unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher
Aufstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen Fristgerechte Überweisung von Gehältern Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden Berechnung
unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Voß gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-22 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an Ihrer Qualifikation und entsprechenden Erfahrung und liegt zwischen 60.000 und 70.000 EUR/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 794351/1
in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten
in einem engagierten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie
Das Gehalt bemisst sich an Ihrer Qualifikation und entsprechenden Erfahrung und liegt zwischen 60.000 und 70.000 EUR/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 794351/1 Kontakt
Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten