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und Teamfähigkeit German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung
Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur GeschäftsführungArbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt
-Team und bewerben Sie sich noch heute! Das bieten wir Ihnen: Gehalt bis 68.000 EUR brutto p.a.Gleitzeitkonto zur freien FreizeitgestaltungIndividuell abgestimmte Einsatz
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der Stationsleittechnik und Wissen über Aufbau, Funktion von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Ihre Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone
Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 797299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884137 E-Mail: maria.lenz
-Office-Produkte Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC
ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikationen angemessen Rechnung trägt Je nach Qualifikation und bisherigen Erfahrungen ist ein Gehalt von bis zu 60.000EUR p.a
erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV, 13.Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, SOKA Rente Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
- oder Wochenendarbeit! Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
Nacht-/Wochenendarbeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV, 13.Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, SOKA Rente Individuelle Weiterbildungs
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone
-Office-Produkte Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert
- und Durchsetzungsstärke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Voß gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-22 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
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Aufstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen Fristgerechte Überweisung von Gehältern Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden Berechnung
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Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten
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in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
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