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nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Kostenlose persönliche
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Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen und Einsätze, die am besten
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sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit
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ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger
und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3 -Schichtsystem WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie
zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbertrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister
Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbauten Deutschkenntnisse mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
mindestens B2 ZertifikatHochwertige Architekturprojekte im internationalen Krankenhausmarkt Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie weiteren Zusatzleistungen Eine interdisziplinäre
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. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 4032509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld
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und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Umfeld Überdurchschnittliches Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrtkostenübernahme, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittlich
- und EnglischkenntnisseGute organisatorische Fähigkeiten zur Koordination und Umsetzung von Arbeitsabläufen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfonds mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
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Altersvorsorge 13. Gehalt (wird im November ausgezahlt) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 Euro brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation
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