YOUNIVERS GmbH
Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im BaubereichGrundlegende Kenntnisse im VergaberechtDienstleistungs- und KundenorientierungGute Kenntnisse in SAP R/3 Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt
Rheinmetall AG
); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn
Eiffage Infra-Bau SE
und umsichtig Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännische/r Sachbearbeiter/-in in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse
Eiffage Infra-Bau SE
Sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Eiffage
Hays AG
, Belastbarkeit und Flexibilität Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolle Position mit innovativen GestaltungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien
Hays AG
Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen)Sehr flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten als SelbstverständlichkeitInnovatives und aufgeschlossenes TeamMehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend
Rheinmetall AG
Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag Mitarbeitervorteile
Rheinmetall AG
, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Herten Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben
DIAKOVERE gGmbH
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber.überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung31 Tage
DIAKOVERE gGmbH
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
DIAKOVERE gGmbH
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie Tage
DIAKOVERE gGmbH
(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen
Alexianer GmbH
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
Alexianer GmbH
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
Alexianer GmbH
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
TÜV NORD AG
Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige
Hays AG
in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringenKostenloses Obst und Getränke im Büro Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 75.000
Innosozial gGmbH
modernster Arbeitsmaterialien z. B. VocaSTIM-Trainingsgerät Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Ein angemessenes Gehalt 20
Hays AG
das Gehalt bei maximal 75.000€ im Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gian Luca Zander Referenznummer 807072/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gian.zander@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Hays AG
Flexible Arbeitszeiten mit der Option im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 60.000 Euro möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer
Alloheim Senioren-Residenzen SE
– du wirst das Licht der Exzellenz sein. Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim
Alloheim Senioren-Residenzen SE
– du wirst das Licht der Exzellenz sein. Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim
Alloheim Senioren-Residenzen SE
– du wirst das Licht der Exzellenz sein. Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim
Alloheim Senioren-Residenzen SE
– du wirst das Licht der Exzellenz sein. Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim
Netter GmbH
bei Kundenbesuchen und am Telefon Wir bieten vielseitige und herausfordernde Aufgaben bei motivierendem Gehalt mit der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns finden Sie dank Gleitzeit eine gute Balance
Rheinmetall AG
, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max
Rheinmetall AG
Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag Mitarbeitervorteile
Rheinmetall AG
Gehalt Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
BleckmannSchulze Gruppe
) sind von Vorteil Selbständigkeit , schnelle Auffassungsgabe , Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Direktvermittlung / Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.500 EUR/Monat Kategorie: Steuerberater/ Wirtschaftsprüfung Startzeitpunkt: ab
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
Innosozial gGmbH
Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.400 und 4.600 Euro plus Urlaubs
Diakovere gGmbH
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie Tage zusätzlich
Diakovere gGmbH
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 31 Tage
Alloheim Senioren-Residenzen SE
– du wirst das Licht der Exzellenz sein. Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim
an Sie: Attraktives Gehalt ab 18 bis 20€/ Std. brutto Flexible Arbeitszeiten mit 15-17 WochenstundenOption auf Homeoffice nach Absprache Einsatz in einem namhaften internationalen UnternehmenGute Erreichbarkeit
Alexianer GmbH
und individuelle Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde
Alexianer GmbH
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen
Taunus Sparkasse
Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation
Taunus Sparkasse
sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL werden Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation, subventionierte Parkplätze
WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG
Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Hays AG
Kundenfreundliches Auftreten Zukunftorientiertes Umfeld Gehalt nach TV-V + 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Helle und moderne Arbeitsräume Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Lossau
Hays AG
, Belastbarkeit und Flexibilität Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien
Hays AG
Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen) Sehr flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit Innovatives und aufgeschlossenes Team Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
Careforce GmbH
Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette IT-Ausstattung Nimm gerne Kontakt zu uns auf … und erfahre mehr
Careforce GmbH
in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien bei Recordati Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt
Careforce GmbH
Neuaufbau eines Teams in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien bei Recordati Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten
Careforce GmbH
in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien bei Recordati Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt