SENEC GmbH
Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen
, Firmenevents, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kinderbetreuung Aufstiegschancen: Weiterbildung im Bereich Montage möglich z.B. Montagefacharbeiter, Meister Übertarifliches Gehalt
Diakovere gGmbH
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Diakovere gGmbH
der hauseigenen Einrichtungen (z.B. MTT) ebenso wie auch unsere vielfältigen Gesundheitsangebote in Hannover stehen Ihnen offen. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt
Diakovere gGmbH
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
Diakovere gGmbH
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn
Diakovere gGmbH
Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Diakovere gGmbH
durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
Diakovere gGmbH
. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je
Diakovere gGmbH
die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Diakovere gGmbH
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
KMG Kliniken SE
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie das mobile Arbeiten Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung Exklusive
unseres Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere Urlaubsplanung
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Benefits und Goodies: Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte
. Das erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Fahrtkostenübernahme oder JobticketDie Möglichkeit auf einen Firmenwagen
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
und LG2, um unser Pflegeteam tatkräftig zu unterstützen. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage
zur Unterstützung unseres Teams in der Pflege! Das erwartet Dich: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot
Euro! Maximale Flexibilität: Du entscheidest, ob Vollzeit oder Teilzeit! Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dich! Sehr gutes Gehalt: Ab 16,00€ / Stunde! Nachtzuschlag (25%) Samstagszuschlag (25
DIAKOVERE gGmbH
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je
DIAKOVERE gGmbH
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde.Zulagen für die Arbeit an Sonn
DIAKOVERE gGmbH
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
DIAKOVERE gGmbH
die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
DIAKOVERE gGmbH
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
DIAKOVERE gGmbH
Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
DIAKOVERE gGmbH
durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
DIAKOVERE gGmbH
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf
KMG Kliniken SE
Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter
KMG Kliniken SE
Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten.Exklusive
KMG Kliniken SE
Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden
KMG Kliniken SE
bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile
KMG Kliniken SE
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Ev. Johanneswerk gGmbH
: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89€, im 2
Ev. Johanneswerk gGmbH
Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89€, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Kontakt Nadine Oenhausen
Orizon GmbH
unter der Telefonnummer +49 7731 4201-4 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
Orizon GmbH
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Careforce GmbH
als auch agiles Arbeitsumfeld Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen und Komplette IT-Ausstattung
avendi Senioren Service GmbH
bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen
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Eiffage Infra-Bau SE
sich für Bauwesen, Nachhaltigkeit und spannende Projekte. Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Neben einem attraktivem Einkommen erwartet sie: Firma: Moderner Arbeitsplatz in einem motiviertem Team Zukunft
Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG
) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. – Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert. – Sie bringen
Paulinenpflege Winnenden e.V.
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.218,26 EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Anspruch auf 30 Urlaubstage
Paulinenpflege Winnenden e.V.
Möglichkeiten Die Teilnahme an internen Fortbildungen und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.340,69
Alloheim Senioren-Residenzen SE
als Regionalleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenzen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien
Alloheim Senioren-Residenzen SE
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Diakovere gGmbH
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche