Diakovere gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7
Diakovere gGmbH
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
und Daten steht an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
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KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
compassio GmbH & Co. KG
. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
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Umfeld arbeiten? Wir bieten Ihnen als renommierter Personaldienstleister vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten
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wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen
Stellenbeschreibung Willkommen bei Unique Medicum München - wir halten was wir versprechen. Bei uns verdienst Du mehr: mehr Gehalt, mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation und einen Arbeitgeber
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Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie: übertarifliche Zuschläge 13
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
hast. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
Ev. Johanneswerk gGmbH
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Eidelstedt versorgst du hauptsächlich unsere Residenzbewohner*innen im KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU. Unser Angebot Der KATHARINENHOF HAPP in Hamburg Eidelstedt bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
AN DER MÜHLENAU. Unser Angebot Der KATHARINENHOF HAPP in Hamburg Eidelstedt bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte und 13. Monatsgehalt eine sichere und langfristige Perspektive eine gezielte
Kontrast Personalberatung GmbH
der Pflegequalität German language required: C1 LevelEine Leitungsstelle bei einem gemeinnützig orientierten Arbeitgeber mit guter Reputation bei Senior:innen wie auch Mitarbeitenden Attraktives Gehalt nach Haustarif
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St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Engagement. Bereit für etwas Neues? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
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KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Unser Angebot Der KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad/Wolkenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
Pflegedienst KATHARINENHOF MOBIL IN FALKENSEE bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Ev. Johanneswerk gGmbH
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Ev. Johanneswerk gGmbH
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad
Ev. Johanneswerk gGmbH
und eigenverantwortlichen Arbeiten, EDV-Grundkenntnisse, Führerschein und PKW. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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Stellenbeschreibung Standort: Essen Anstellungstyp: Festanstellung Gehalt: 45.000 € bis 80.000 € Bruttojahresgehalt, attraktives Provisionsmodell Benefits: Homeoffice-Möglichkeit, Firmenwagen
Stellenbeschreibung Standort: Essen Anstellungstyp: Festanstellung Gehalt: 45.000 € bis 75.000 € Bruttojahresgehalt + attraktives Provisionsmodell Benefits: feste Arbeitszeiten, Firmenwagen
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Teamplayer Unser Angebot: Attraktives Gehalt ab 22€ / Stunde Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible
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