Stellenmarkt in Berlin Karlsruhe Hannover

Controlling-Spezialist im Bereich Nachhaltigkeit/Sustainability (m/w/d)

Hays AG

Das Gehalt bemisst sich an Ihrer Qualifikation und entsprechenden Erfahrung und liegt zwischen 60.000 und 70.000 EUR/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 794351/1 Kontakt

Referent Finanzbuchhaltung / Spezialist SAP (m/w/d)

Hays AG

Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 797299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884137 E-Mail: maria.lenz@hays.de

Technischer Systemplaner (m/w/d)

Hays AG

zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher schlafen lässt und dir die nötige

Bauleiter m/w/d Gebäudeautomation (m/w/d)

Hays AG

, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu strukturieren Ein direkter Draht zur Geschäftsführung und ein Raum, in dem du alles ansprechen darfst, was dir auf dem Herzen liegt Ein attraktives Gehalt, das dich sicher

Microsoft Intune Experte (m/w/d)

Hays AG

zu Sportkooperationen Gehaltsinformationen Gehalt je nach Qualifikation zwischen 48k – ca. 70k möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Ay Referenznummer 797605/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456225 E-Mail

Projektleiter Hochbau - Schwerpunkt Sanierung Wohnungsbau (m/w/d)

Hays AG

leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Individueller WeiterbildungsfahrplanBetriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie monatliche Büromassagen Gehaltsinformationen Je

Expansionsmanager - Berlin (m/w/d)

Hays AG

Handeln Gehaltsinformationen Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 759102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall

Filialleiter - Berlin (m/w/d)

Hays AG

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro

Head of Sales (m/w/d)

Hays AG

Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur GeschäftsführungArbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt

Customer Service (m/w/d)

Hays AG

Service mit viel KundenkontaktMöglichkeit zur Erweiterung des Fachwissens im Finanzbereich durch interne SchulungenEngagiertes Team in einem wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt sowie regelmäßige Team

Bauüberwacher Hochbau Sanierung (m/w/d)

Hays AG

ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Möglichkeit eines DienstwagensIndividueller

Bauleiter Hochbau - Großbaustellen (m/w/d)

Hays AG

aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt

TGA Projektleiter Großbauprojekte (m/w/d)

Hays AG

gestelltEine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 753112/1 Kontakt

Planungskoordinator (m/w/d)

Hays AG

Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 796322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de

TGA Bauleiter Großbauprojekte (m/w/d)

Hays AG

Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808436/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Kalkulator | Cost Manager Großbauprojekte (m/w/d)

Hays AG

zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808440/1 Kontakt

Altenpfleger m/w/d

- und Urlaubsgestaltungein übertarifliches Gehalt mit bis zu 26€ Stundenlohn30 Tage Urlaubdie Möglichkeit eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung  Erstattung von Fahrkosten oder Jobticket Urlaubs

Physiotherapeut*in (w/m/d) -Zentrale Therapieabteilung-

Diakovere gGmbH

durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung

Diakovere gGmbH

. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d)

Diakovere gGmbH

die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Ergotherapeut*in (w/m/d) für die Zentrale Therapieabteilung

Diakovere gGmbH

- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche

Logopäden/Logopädin (w/m/d)

Diakovere gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) für das Berufsbildungswerk

Diakovere gGmbH

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Diakovere gGmbH

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) -Kindertagesstätte-

Diakovere gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Diakovere gGmbH

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Sozialpädagogische*r Assistent*in (w/m/d) -Kindertagesstätte-

Diakovere gGmbH

und Fachberatung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Sachbearbeitung (w/m/d) -Medizinischer Dienst- für die Bearbeitung von Kostenträgeranfragen

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Sachbearbeiter*in Einkauf (w/m/d)

Diakovere gGmbH

und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

Referent*in der Krankenhausleitung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

Leitung Einkauf und Logistik (w/m/d)

Diakovere gGmbH

durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage

Pflegehelfer als Assistenten (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung

Diakovere gGmbH

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn

Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Schüler*innenwohngruppen

Diakovere gGmbH

, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung

Diakovere gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage-Woche 31 Tage Urlaub im Jahr

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakovere gGmbH

. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode-

Diakovere gGmbH

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Diakovere gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage

Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege-

Diakovere gGmbH

Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Lagerarbeiter (m/w/d)

auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

VINCI Energies Deutschland Industry & Infrastructure GmbH

. an der konzerneigenen Vinci-Akademie 30 Tage Urlaub mit einem leistungsgerechten Gehalt und Jahressonderzahlungen Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien

Personalsachbearbeiter – Payroll (m/w/d)

Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG

) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. – Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert. – Sie bringen

Maschinenbediener (m/w/d)

Stellenbeschreibung 1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt

Produktionshelfer (m/w/d)

nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Prämie in Höhe von 250

Staplerfahrer (m/w/d)

steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Staplerfahrer (m/w/d)

steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Pflegedienstleitung (m/w/d)

und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. We care for your medcareer: Unser Team setzt sich aus engagierten

Altenpfleger (w/m/d)

Diakovere gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche