Stellenmarkt in Bielefeld Celle Euskirchen Hannover

Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Autismus

oder SozialpädagogikErfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum von VorteilSie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4) bekommen Sie Schichtdienst

Finanzbuchhalter m/w/d

Erfolge zu feiern! Diese Vorteile gehören ganz dir: Zeig, was in dir steckt: Dein Gehalt startet bei 3.500 € brutto pro Monat – mit deinem Profil kann da noch mehr drin sein! Freizeit und Extras: 30

Biologe (m/w/d)

Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte

Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)

Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Garantiert

Altenpfleger m/w/d

- und Urlaubsgestaltungein übertarifliches Gehalt mit bis zu 26€ Stundenlohn30 Tage Urlaubdie Möglichkeit eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung  Erstattung von Fahrkosten oder Jobticket Urlaubs

Personalsachbearbeiter – Payroll (m/w/d)

Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG

) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. – Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert. – Sie bringen

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage

Pflegehelfer als Assistenten (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung

Diakovere gGmbH

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn

Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Schüler*innenwohngruppen

Diakovere gGmbH

, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte (w/m/d) für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung

Diakovere gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage-Woche 31 Tage Urlaub im Jahr

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakovere gGmbH

. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode-

Diakovere gGmbH

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus

Diakovere gGmbH

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Diakovere gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage

Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege-

Diakovere gGmbH

Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Physiotherapeut*in (w/m/d) -Zentrale Therapieabteilung-

Diakovere gGmbH

durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung

Diakovere gGmbH

. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d)

Diakovere gGmbH

die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Ergotherapeut*in (w/m/d) für die Zentrale Therapieabteilung

Diakovere gGmbH

- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche

Logopäden/Logopädin (w/m/d)

Diakovere gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) für das Berufsbildungswerk

Diakovere gGmbH

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Diakovere gGmbH

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) -Kindertagesstätte-

Diakovere gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Diakovere gGmbH

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

Sozialpädagogische*r Assistent*in (w/m/d) -Kindertagesstätte-

Diakovere gGmbH

und Fachberatung Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Sachbearbeitung (w/m/d) -Medizinischer Dienst- für die Bearbeitung von Kostenträgeranfragen

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Sachbearbeiter*in Einkauf (w/m/d)

Diakovere gGmbH

und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

Referent*in der Krankenhausleitung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

Leitung Einkauf und Logistik (w/m/d)

Diakovere gGmbH

durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Altenpfleger (w/m/d)

Diakovere gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche

Pflegedienstleitung (m/w/d)

und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. We care for your medcareer: Unser Team setzt sich aus engagierten

Maschinenbediener (m/w/d)

Stellenbeschreibung 1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Wir suchen im Auftrag unserer Kunden, einen Steuerfachangestellten (gn) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Unser Kunde ist eine moderne und hoch digital arbeitende

Qualitätsmanager (m/w/d)

: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr lukrativem Gehalt Die Möglichkeit in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelles Onboarding und Betreuung

Quereinsteiger Lager (m/w/d)

Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit

Lagerarbeiter (m/w/d)

auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

VINCI Energies Deutschland Industry & Infrastructure GmbH

. an der konzerneigenen Vinci-Akademie 30 Tage Urlaub mit einem leistungsgerechten Gehalt und Jahressonderzahlungen Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

VINCI Energies Deutschland Industry & Infrastructure GmbH

. an der konzerneigenen Vinci-Akademie 30 Tage Urlaub mit einem leistungsgerechten Gehalt und Jahressonderzahlungen Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. unser Aktien

Produktionshelfer (m/w/d)

nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Prämie in Höhe von 250

Staplerfahrer (m/w/d)

steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Staplerfahrer (m/w/d)

steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

IT Projekt Manager/in (m/w/d)

empiricus GmbH

Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office

IT Projekt Manager/in (m/w/d)

empiricus GmbH

Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Darmstadt Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office

IT Projekt Manager/in (m/w/d)

empiricus GmbH

IT Projekt Manager/in Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen aktuell: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Wiesbaden Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung

IT Projekt Manager/in (m/w/d)

empiricus GmbH

IT Projekt Manager/in (m/w/d) Weinheim - Vollzeit - Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden

IT Projekt Manager/in (m/w/d)

empiricus GmbH

Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen ab sofort: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Mainz Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home

Consultant SAP for Utilities (m/w)

PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung

bis hin zur Produktivstellung decken Sie das gesamte Spektrum des Project Life Cycle ab.  Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus

DIAKOVERE gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage