Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Eiffage Infra-Bau SE
, strukturierte und analytische Arbeitsweise Lern und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Persönliche Weiterentwicklung
Orizon GmbH
unter der Telefonnummer +49 981 97194-12 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
Orizon GmbH
auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Knoll gern unter der Telefonnummer +49 981 97194-12 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
Orizon GmbH
. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch
HEISERV Personalkonzepte GmbH
Hierarchien Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice bzw. remote ist tageweise nach Absprache möglich Home Office
HEISERV Personalkonzepte GmbH
Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job--Rad, PC, Smartphone, Tablet
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot
Kontrast Personalberatung GmbH
eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit
compassio GmbH & Co. KG
wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen
compassio GmbH & Co. KG
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compassio GmbH & Co. KG
wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen
IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz
sind bereit, in einem wöchentlich wechselnden 2-Schichtsystem zu arbeiten.Ein Staplerschein rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs
Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen. Flexibilität: Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Moderne Infrastruktur: Zwei Standorte
sein! Wir suchen eine Person für die Protokollführung (Teilzeit) und drei Personen für die Prozessvisualisierung (Vollzeit). Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Benefits: Gehalt: Je nach Erfahrung
Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen. Flexibilität: Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Moderne Infrastruktur: Zwei Standorte
Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG
von Zeiterfassungsdaten (Krankmeldungen, Urlaub etc.) – Stammdatenanlage und -pflege in DATEV Lohn und Gehalt – Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten – Ansprechpartner/in für Mitarbeiter
Diakovere gGmbH
Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen regelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
Diakovere gGmbH
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Diakovere gGmbH
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Diakovere gGmbH
Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31
Diakovere gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Diakovere gGmbH
. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Hays AG
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. es beläuft sich auf rund 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts übertarifliche Zuschläge DSG
Eiffage Infra-Bau SE
Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
wünschenswert Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Bundesweit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Einen eigenen PKW AG-Zuschuss zur betrieblichen
Eiffage Infra-Bau SE
und Einhaltung der Verhaltensregeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag
Eiffage Infra-Bau SE
-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
Fachliche und soziale Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible
Eiffage Infra-Bau SE
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss
DIAKOVERE gGmbH
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber.überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung31 Tage
DIAKOVERE gGmbH
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie Tage ab
DIAKOVERE gGmbH
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
DIAKOVERE gGmbH
)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
DIAKOVERE gGmbH
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
DIAKOVERE gGmbH
: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag