Stellenmarkt in Essen Hannover Leipzig

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwestern oder Altenpfleger (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung Geriatrie für das Zentrum Medizin im Alter

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und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 124,70 €.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie

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Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter

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)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d)

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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage

Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

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Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

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)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7

Stellvertretende Abteilungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d) -Ambulanter Pflegedienst-

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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

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Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) -Psychosomatische Medizin-

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Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

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Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

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: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche

Pflegerische Leitung (w/m/d) -Neurologie-

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Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Sekretär*in (w/m/d)

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, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

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unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

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auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

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Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

Sekretär*in (w/m/d) Endoprothetik

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, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Klinik Urologie und für die Klinik für Hand- und plastische Chirurgie

Diakovere gGmbH

DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab

Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) -Mitarbeiterpool- Intensiv/ IMC/ Stroke Unit

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Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche

Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

Diakovere gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58

Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf verschiedenen internistischen und chirurgischen Stationen

Diakovere gGmbH

Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung

Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in Finanzen und Services (w/m/d)

Diakovere gGmbH

) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr

Sekretär*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

Diakovere gGmbH

Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Pflegerische Leitung (w/m/d) -Neurologie-

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Verkehrsanbindung Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

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Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwestern oder Altenpfleger (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung Geriatrie für das Zentrum Medizin im Alter

Diakovere gGmbH

und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung

Pflegeassistenten/Pflegeassistentin (w/m/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

Pflegeassistenten (w/m/d) – Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie u. Gastroenterologie

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DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Pflegeassistent (w/m/d) für die Klinik für Innere Medizin

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dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d)

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Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs

Diakovere gGmbH

nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter

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, Betriebskindergarten) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

Diakovere gGmbH

mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (gn)

für Versicherungen und Finanzen (gn) Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Benefits bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertragangemessenes Gehalt, je

Mechaniker Triebwerksdemontage /-montage (gn)

in Langenhagen ab sofort mehrere Mechaniker (gn) Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt in Höhe von 18,99€/h - 27,24€/h bruttoEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Hohe Übernahmechance

Industriemechaniker (gn) Pumpenwartung und -service

Pumpen.  Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 18,00€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option

Reinigungskräfte/Hauswirtschafter (m/w/d)

European Homecare GmbH

ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeein gut strukturiertes und eingearbeitetes

Fachreferent / Klinikreferent (m/w/d) Allergologie

best of human GmbH

darfst du dich freuen: Attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung Modernes IT-Equipment  haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen

Elektriker (m/w/d)

Orizon GmbH

hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Bochum

Ev. Johanneswerk gGmbH

, wenn du: erste Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe mitbringst Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt

(Senior) Software Engineer (m/w/x)

SENEC GmbH

dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:   •          Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus •          Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Pflegeassistent (m/w/d)

, unter anderem:   ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener Feiertag nach HimmelfahrtJobRad-Leasingübertarifliche ZuschlägeKita-ZuschussZuschuss zur Altersvorsorgestabiler