DIAKOVERE gGmbH
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
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)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
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)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab
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: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
DIAKOVERE gGmbH
Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung
DIAKOVERE gGmbH
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
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auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
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Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
DIAKOVERE gGmbH
. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
DIAKOVERE gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung
DIAKOVERE gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
DIAKOVERE gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
Hays AG
.-WocheMöglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 60.000,-Euro im Jahr. Gern spreche
Hays AG
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. es beläuft sich auf rund 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt
Eiffage Infra-Bau SE
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
Eiffage Infra-Bau SE
mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit Mobilität und Flexibilität Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten
Eiffage Infra-Bau SE
, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
und Reisebereitschaft Medizinische und psychologische Eignung Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Eiffage Infra-Bau SE
Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
und Einhaltung der Verhaltensregeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Bundesweit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Einen eigenen PKW AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
Eiffage Infra-Bau SE
mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit Mobilität und Flexibilität Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts übertarifliche Zuschläge DSG
Diakovere gGmbH
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 31 Tage
Diakovere gGmbH
und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden
Diakovere gGmbH
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Diakovere gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche
Diakovere gGmbH
. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Diakovere gGmbH
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Diakovere gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Diakovere gGmbH
Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31
Diakovere gGmbH
Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen
Diakovere gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie
Orizon GmbH
. Für Fragen steht Herr Krüger gern unter der Telefonnummer +49 511 489706-71 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld
Careforce GmbH
an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette IT-Ausstattung Nimm gerne Kontakt zu uns auf … und erfahre
Careforce GmbH
Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen 30 Tage Jahresurlaub sowie
Careforce GmbH
Neuaufbau eines Teams in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien bei Recordati Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten
Hays AG
während des gesamten Prozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. es beläuft sich auf rund 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell
Hays AG
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. es beläuft sich auf rund 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Hays AG
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 60.000,-Euro im Jahr. Gern spreche
Orizon GmbH
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären