Stellenmarkt in Hamburg Hannover Köln

Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5

Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) -Mitarbeiterpool- Intensiv/ IMC/ Stroke Unit

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Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

Diakovere gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

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Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

Sekretär*in (w/m/d)

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: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

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Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in Finanzen und Services (w/m/d)

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) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

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Gesundheitsmanagement Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

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Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Klinik Urologie und für die Klinik für Hand- und plastische Chirurgie

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DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab

Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

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Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung

Pflegeassistenten/Pflegeassistentin (w/m/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

Pflegeassistenten (w/m/d) – Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie u. Gastroenterologie

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DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Pflegeassistent (w/m/d) für die Klinik für Innere Medizin

Diakovere gGmbH

dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d)

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Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs

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nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter

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, Betriebskindergarten) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

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mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Mechaniker Triebwerksdemontage /-montage (gn)

in Langenhagen ab sofort mehrere Mechaniker (gn) Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt in Höhe von 18,99€/h - 27,24€/h bruttoEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Hohe Übernahmechance

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (gn)

für Versicherungen und Finanzen (gn) Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Benefits bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertragangemessenes Gehalt, je

Industriemechaniker (gn) Pumpenwartung und -service

Pumpen.  Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 18,00€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option

Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland

empiricus GmbH

"Unternehmer" im Unternehmen sein Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zum 01.08.2025

ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG

. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1

Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2025

ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG

und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2025

ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG

& Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto ab dem 19. Monat

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ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG

und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1

Sachbearbeiter (m/w/d) Heimkostenabrechnung

DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG

sich durch Einsatzbereitschaft, strukturiertes Denken und Sozialkompetenz aus. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und effizient. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Klinik Urologie und für die Klinik für Hand- und plastische Chirurgie

DIAKOVERE gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab dem 58

Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

DIAKOVERE gGmbH

Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf verschiedenen internistischen und chirurgischen Stationen

DIAKOVERE gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31

Pflegeassistenten (w/m/d) – Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie u. Gastroenterologie

DIAKOVERE gGmbH

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage

Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs

DIAKOVERE gGmbH

nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwestern oder Altenpfleger (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung Geriatrie für das Zentrum Medizin im Alter

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und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie

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Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter

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)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

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Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

DIAKOVERE gGmbH

Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

DIAKOVERE gGmbH

)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7

Stellvertretende Abteilungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d) -Ambulanter Pflegedienst-

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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

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Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) -Psychosomatische Medizin-

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Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

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Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

DIAKOVERE gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche

Pflegerische Leitung (w/m/d) -Neurologie-

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Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Sekretär*in (w/m/d)

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, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

DIAKOVERE gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58