Stellenmarkt in München Hannover

Stellvertretende Abteilungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d) -Ambulanter Pflegedienst-

DIAKOVERE gGmbH

- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

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Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) -Psychosomatische Medizin-

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Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

DIAKOVERE gGmbH

Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

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: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche

Pflegerische Leitung (w/m/d) -Neurologie-

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Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

Sekretär*in (w/m/d)

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, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

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unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

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auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

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Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

Sekretär*in (w/m/d) Endoprothetik

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, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Klinik Urologie und für die Klinik für Hand- und plastische Chirurgie

Diakovere gGmbH

DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab

Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (w/m/d) -Mitarbeiterpool- Intensiv/ IMC/ Stroke Unit

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche

Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Ambulanz Neurologie und klinische Neurophysiologie-

Diakovere gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58

Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf verschiedenen internistischen und chirurgischen Stationen

Diakovere gGmbH

Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung

Stellvertretende Abteilungsleitung, EDV-Fachadministrator*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5

Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in Finanzen und Services (w/m/d)

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) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr

Sekretär*in (w/m/d)

Diakovere gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche

Referent*in (w/m/d) Rekrutierung und Personalentwicklung

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Gesundheitsmanagement Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement-

Diakovere gGmbH

Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

Diakovere gGmbH

Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Pflegerische Leitung (w/m/d) -Neurologie-

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Verkehrsanbindung Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

Pflegefachmann od. Pflegefachfrau, Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d) od. Altenpfleger (w/m/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie

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Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwestern oder Altenpfleger (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung Geriatrie für das Zentrum Medizin im Alter

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und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung

Pflegeassistenten/Pflegeassistentin (w/m/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

Pflegeassistenten (w/m/d) – Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie u. Gastroenterologie

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DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Pflegeassistent (w/m/d) für die Klinik für Innere Medizin

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dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d)

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Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs

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nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter

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, Betriebskindergarten) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum

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mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie

Diakovere gGmbH

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (gn)

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Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d in der Seniorenresidenz Arnum

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Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen m/w/d

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Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Wunstorf m/w/d

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Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Wunstorf m/w/d

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Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d in der Seniorenresidenz Arnum

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Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d in Wunstorf

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Praxisanleiter in der Seniorenresidenz Wunstorf m/w/d

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Praxisanleitung m/w/d in der Seniorenresidenz Arnum

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Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Wunstorf m/w/d

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Wohnbereichsleitung m/w/d in der Seniorenresidenz Arnum

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Pflegefachkraft im Nachtdienst in der Seniorenresidenz Wunstorf m/w/d

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