Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € brutto und 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 € brutto), Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersversorgung (VBL
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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Ausbildung im Schichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Dein Gehalt beträgt bereits im 1. Ausbildungsjahr1.190,69 Euro garantierte Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Unterstützung
Kontrast Personalberatung GmbH
abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaft mit Lehrgenehmigung für Pflegeschulen in Rheinland-PfalzEine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen Einen zukunftsstarken aktiven
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compassio GmbH & Co. KG
und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern
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im Rheinland. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche
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. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorendomizil Haus Rudolf
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Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
- und Abendessen in der Cafeteria des Kinderkrankenhauses Dienstkleidung wird vom Haus gestellt und gewaschen. Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen
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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
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- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung und unserem jährlichen Azubitag Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung
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Ev. Johanneswerk gGmbH
miteinander vereinbaren Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
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