Ev. Johanneswerk gGmbH
Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
Ev. Johanneswerk gGmbH
(Klasse B) Schön wäre, wenn du: bereits ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Klinikum Westmünsterland GmbH
die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste
Diakovere gGmbH
Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Team geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) und Abgeltung von Überstunden.
DIAKOVERE gGmbH
Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Teamgeregelte ArbeitszeitenFörderung von WeiterbildungUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH
abwechlungsreiche Aufgaben monatliches Gehalt ab 3.800 € brutto (Vollzeit) + Zuschläge 13. Monatsgehalt und Demenzzulage flexible Arbeitszeiten (Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit) individuelle Einarbeitung
Klinikum Westmünsterland GmbH
unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten
im stationären und ambulanten Bereich Modern eingerichtete Arbeitsplätze Faires Gehalt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen
an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und flexible Urlaubsplanung
an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und flexible Urlaubsplanung
therapeutischer Techniken und Massagen Präzise Dokumentation der Behandlungen für die Nachverfolgung und Abrechnung Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Was wir bieten: Attraktives Gehalt bis zu 44.000 € jährlich
therapeutischer Techniken und Massagen Präzise Dokumentation der Behandlungen für die Nachverfolgung und Abrechnung Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Was wir bieten: Attraktives Gehalt bis zu 44.000 € jährlich
therapeutischer Techniken und Massagen Präzise Dokumentation der Behandlungen für die Nachverfolgung und Abrechnung Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Was wir bieten: Attraktives Gehalt bis zu 44.000 € jährlich
Behandlungsansätzen Was diese Position besonders macht Hohe Therapiedichte mit mehreren Einzel- und Gruppensitzungen pro Woche Attraktive Vergütung mit übertariflichem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und flexible Urlaubsplanung
an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und flexible Urlaubsplanung
Ev. Johanneswerk gGmbH
ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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Diakovere gGmbH
, Betriebskindergarten) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen
Alexianer GmbH
integrativer und aufsuchender Behandlungselemente ermöglicht eine individuelle und ganzheitliche Behandlung unter enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten*Ärztinnen. Was Sie erwarten dürfen Faires Gehalt
Diakovere gGmbH
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich
Innosozial gGmbH
modernster Arbeitsmaterialien Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, ab 3.400 bis zu 4.600 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk
eine überdurchschnittliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Beteiligung an Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen, ein faires Gehalt sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir arbeiten Sie intensiv
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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KMG Kliniken SE
Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente
KMG Kliniken SE
- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket
DIAKOVERE gGmbH
)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
DIAKOVERE gGmbH
Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung
DIAKOVERE gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub jährlich, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
DIAKOVERE gGmbH
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub
Alexianer GmbH
Gehalt, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen CaritasverbandesGeregelte ArbeitszeitenEinen attraktiven Arbeitsplatz
Kontrast Personalberatung GmbH
Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen
Kontrast Personalberatung GmbH
Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen
Kontrast Personalberatung GmbH
Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen
Kontrast Personalberatung GmbH
außertarifliches Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen Praxisinhaber:innenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Kontrast Personalberatung GmbH
mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Ausgebildete Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) in der DialyseAußertarifliches attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage sowie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
Kontrast Personalberatung GmbH
langfristige Perspektive in einem modern ausgestatteten Dialysezentrum und wachsendem Unternehmen Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung von erfahrenen Dialysekräften Außertarifliches attraktives Gehalt, 30
Kontrast Personalberatung GmbH
unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Voll- oder Teilzeit Ein attraktives Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Zentrale Anbindung an den ÖPNV Eine BahnCard bzw