Hays AG
nach der Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt) Individueller Weiterbildungsfahrplan Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie
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leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Individueller WeiterbildungsfahrplanBetriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie monatliche Büromassagen Gehaltsinformationen Je
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(wünschenswert California) und MS Office Homeoffice Möglichkeit Ergonomischer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Weiterbildungen Betriebliche Arbeitsvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je
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(wünschenswert California) und MS Office Homeoffice Möglichkeit Ergonomischer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Weiterbildungen Betriebliche Arbeitsvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je
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Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Engin Timur
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Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Engin Timur
Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
Gesetzgebung (HOAI, VOB) Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
iTWO sowie mit MS-Project Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
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Gehaltsinformationen Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 802685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart
Hays AG
betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Jobrad, Teamevents Innenstadtnaher Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Nutzung von Firmenpoolfahrzeugen Gehaltsinformationen Das Gehalt variiert
Hays AG
Ein strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Feedbackgespräche Ein attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
Hays AG
, familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Umfassende Entscheidungsbefugnisse mit interessantem Gehalt sowie zusätzlicher Altersvorsorge Gehaltsinformationen 50.000
Eiffage Infra-Bau SE
Gesetzgebung (HOAI, VOB) Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
Eiffage Infra-Bau SE
iTWO sowie mit MS-Project Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad
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Ein strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Feedbackgespräche Ein attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
Hays AG
betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Jobrad, TeameventsInnenstadtnaher Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Nutzung von Firmenpoolfahrzeugen Gehaltsinformationen Das Gehalt variiert
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und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung beim Bauherren bzw. BestandshalterAttraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenDienstwagen mit TankkarteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum
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, familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienUmfassende Entscheidungsbefugnisse mit interessantem Gehalt sowie zusätzlicher Altersvorsorge Gehaltsinformationen 50.000
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Gehaltsinformationen Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 802685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de
EGOR Managementberatung GmbH
-KenntnisseErfahrungen im Bereich von Büro- und Handelsimmobilien wären idealErfahrungen aus einer Teamleitungsfunktion sind von Vorteil Geboten wird: Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Zeiteinteilung
Zeel GmbH
und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt (13 Monatsgehälter)Ein Firmenwagen, den Du auch privat
Zeel GmbH
und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Basics & Goodies Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt (13 Monatsgehälter)Ein Firmenwagen, den Du auch privat
Hays AG
Entscheidungswegen Positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team, jederzeit offene Türen, auch bei den Chefs Gehaltsinformationen As Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung und Qualifikation
Eiffage Infra-Bau SE
zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Eiffage Infra-Bau SE
wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme
Eiffage Infra-Bau SE
mit dem Bau-Abrechnungsprogramm iTWO und MS-Project wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI,VOB) Strukturierte und kooperative Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
-Lösungen. Arbeitsweise. Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und selbstständigen Art und agieren vorzugsweise im Team. Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes
Hays AG
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt) Möglichkeit eines Dienstwagens Individueller Weiterbildungsfahrplan
Hays AG
-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Marktübliches Gehalt und 30 Urlaubstage Obst und kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Das gehalt ist abhängig
Hays AG
, Vollzeit (40h/Woche) Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge Dienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung
Hays AG
, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung beim Bauherren bzw. Bestandshalter Attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit Tankkarte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher
Sirius Facilities GmbH
Eigeninitiative Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
Eiffage Infra-Bau SE
) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive
Eiffage Infra-Bau SE
mit dem Bau-Abrechnungsprogramm iTWO und MS-Project wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI,VOB) Strukturierte und kooperative Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt
Eiffage Infra-Bau SE
Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes
Eiffage Infra-Bau SE
-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
Eiffage Infra-Bau SE
-Lösungen. Arbeitsweise. Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und selbstständigen Art und agieren vorzugsweise im Team. Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs
Hays AG
)Überdurchschnittliches und faires GehaltsgefügeDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt
Hays AG
Positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team, jederzeit offene Türen, auch bei den Chefs Gehaltsinformationen As Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt
Hays AG
zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 808440/1 Kontakt
Hays AG
ist Ortsunabhängiges Arbeiten an 2 Tagen / Woche nach der EinarbeitungAttraktive Vergütung sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (13. Gehalt)Möglichkeit eines DienstwagensIndividueller
Hays AG
- und ArbeitsplatzausstattungMarktübliches Gehalt und 30 UrlaubstageObst und kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Das gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf 60.000 bis 78.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
Orizon GmbH
Herr Roos gern unter der Telefonnummer +49 7361 9634-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä
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gestellt Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 753112/1 Kontakt