Diakovere gGmbH
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DIAKOVERE gGmbH
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
KMG Kliniken SE
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KMG Kliniken SE
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Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
KMG Kliniken SE
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KMG Kliniken SE
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Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH
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Diakovere gGmbH
- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden
MVZ der Schüchtermann-Klinik GmbH
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MVZ der Schüchtermann-Klinik GmbH
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DIAKOVERE gGmbH
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Diakovere gGmbH
. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je
Sie sich unverbindlich dazu von uns beraten - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Das bietet Ihnen unserer Auftraggeber als Oberarzt: Faires Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschläge, Zulagen sowie Möglichkeiten
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: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
KMG Kliniken SE
bei internen und externen Fortbildungen durch Freistellung und finanzielle Förderung. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 renommierten Marken. Eine Kooperation
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket
DIAKOVERE gGmbH
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je
DIAKOVERE gGmbH
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Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt