SENEC GmbH
. Dich erwarten: • Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub • Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200
- attraktives und leistungsgerechtes Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - betriebliche Altersvorsorge - jährliche Sonderzahlung (in Form eines 13. Monatsgehalts) - gelebte Work-Life