Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
- und Abendessen in der Cafeteria des Kinderkrankenhauses Dienstkleidung wird vom Haus gestellt und gewaschen. Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse
Elisabeth-Klinik gGmbH
-Instrumente zu halten; dabei müssen Lasten bis zu 10 Kilogramm vorübergehend gehalten werdenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Durch die Größe unseres Hauses können Sie sich auf eine offene und familiäre
Wichernstift Altenhilfe gemeinnützige GmbH
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarif mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie jährlicher Tariferhöhung. Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit
Ev. luth. Wichernstift e. V.
mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie jährlicher Tariferhöhung. Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit. Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Kinderzulage 31 Tage Urlaub 15
Ev. luth. Wichernstift e. V.
in Anlehnung an den AVR-DD-Tarif mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie jährlicher Tariferhöhung. Das Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit. Fachkraftzulage
Ev. Johanneswerk gGmbH
Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Ev. Johanneswerk gGmbH
, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall
Ev. Johanneswerk gGmbH
(Klasse B) Schön wäre, wenn du: bereits ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Wichernstift Altenhilfe gemeinnützige GmbH
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarif mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie jährlicher Tariferhöhung. Das Gehalt steigt mit Dauer
Innosozial gGmbH
Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.400 und 4.600 Euro plus Urlaubs
Ev. Johanneswerk gGmbH
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024
Ev. Johanneswerk gGmbH
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52 € bei Vollzeit
Ev. Johanneswerk gGmbH
ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Innosozial gGmbH
Umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Ein Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.500 und 3.900 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ev. Johanneswerk gGmbH
in der Schulverwaltungssoftware easySoft Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung
DIAKOVERE gGmbH
sowie Supervision und Fachberatung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruiting-Team (Tel. Nr
Ev. Johanneswerk gGmbH
hast. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich
Ev. Johanneswerk gGmbH
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Diakovere gGmbH
nach Ihren Wünschen Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage 5-Tage-Woche
Diakovere gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Diakovere gGmbH
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31
Diakovere gGmbH
Supervision und Fachberatung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche
DIAKOVERE gGmbH
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
DIAKOVERE gGmbH
-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
DIAKOVERE gGmbH
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie
DIAKOVERE gGmbH
*innenabwechslungsreiche Tätigkeitengezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissenregelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Ev. Johanneswerk gGmbH
du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten. Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen
Ev. Johanneswerk gGmbH
hast Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro
Ev. Johanneswerk gGmbH
, wenn du: erste Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe mitbringst Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
Ev. Johanneswerk gGmbH
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Ev. Johanneswerk gGmbH
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt
Ev. Johanneswerk gGmbH
wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt
Ev. Johanneswerk gGmbH
Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab
Ev. Johanneswerk gGmbH
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
Ev. Johanneswerk gGmbH
sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Urlaub
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Urlaub
Ev. Johanneswerk gGmbH
Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit
Ev. Johanneswerk gGmbH
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam