tedox KG
Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub pro Jahr 2
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Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € brutto und 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 € brutto), Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersversorgung (VBL
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € brutto und 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 € brutto), Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersversorgung (VBL
mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 26,00 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglich
PEPP GmbH & Co. KG
Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen
PEPP GmbH & Co. KG
mit den von Ihnen favorisierten Kunden Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt
PEPP GmbH & Co. KG
Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen