sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie
freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagUnsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten
, stellt sicher, Sicherstellung, dass der Betrieb auf einem hohen Standard gehalten werden Koordination mit externen Auftragnehmern und Anbietern, um Wartungsbedarfe schnell und effizient
, stellt sicher, Sicherstellung, dass der Betrieb auf einem hohen Standard gehalten werden Koordination mit externen Auftragnehmern und Anbietern, um Wartungsbedarfe schnell und effizient zu adressieren
: Überdurchschnittliches Fixum und ungedeckelte Provision - Bei uns verdienst Du mit einem Gehalt von 3.000€ ein höheres Fixum als bei Wettbewerbern und profitierst zusätzlich von einer hochattraktiven und ungedeckelten
: Überdurchschnittliches Fixum und ungedeckelte Provision - Bei uns verdienst Du mit einem Gehalt von 3.000€ ein höheres Fixum als bei Wettbewerbern und profitierst zusätzlich von einer hochattraktiven und ungedeckelten
mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 775557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de
-Office-OptionenMitarbeit in einem engagierten und dynamischen TeamZugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Zertifizierungen Gehaltsinformationen Das Gehalt wird in einem ersten Telefonat
Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Zertifizierungen Gehaltsinformationen Das Gehalt wird in einem ersten
in Köln. Beginn: 1. August 2025 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM STRAßENWÄRTER
Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagMitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer
. 2 Tage pro Woche sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40
Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten
der Unternehmensstrategie.Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket
der Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job
Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 775557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)Zugang zu Sonderkonditionen
Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen
- und Gehaltsabrechnung (Datev/Lohn & Gehalt), im Melde- und Bescheinigungswesen sowie aller vor- und nachbereitenden Aufgaben Die Pflege von Personalstammdaten, die Pflege der digitalen Personalakte sowie die Erstellung
Unternehmen im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten
im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Dynamische
Aus- und Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Das Gehalt für die Position beläuft sich auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 752942/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221
Betriebliche Krankenversicherung und AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen in voller Höhe30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro je
Tarifliches Gehalt, das je nach Qualifikation zwischen 64.000 € und 80.000 € liegt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Anika Pottgießer Referenznummer 781244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anja.pottgiesser@hays.de
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro
Gehalt, das je nach Qualifikation zwischen 64.000 € und 80.000 € liegt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Anika Pottgießer Referenznummer 781244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anja.pottgiesser@hays.de
zu maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Das Gehalt für die Position beläuft sich auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 752942/1 Kontakt
tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen Ihnen das gern ausrechnen Sie haben 30 Tage
Das Gehalt ist abhängig und von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf etwa 87.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 640681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041227 E
sich das Gehalt zwischen 120.000-150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 780284/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de
Kenntnisse mit MS Office Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen ArbeitszeitenFirmenwagen nach Beendigung der ProbezeitAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt abhängig
Das Gehalt ist abhängig und von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf etwa 87.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 640681/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041227 E-Mail
beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 780284/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack
Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 783762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung
: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt
Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen
Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie
der KonzernstrukturHervorragende Möglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungAttraktive Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen13,6 Gehälter (Urlaubs,- Weihnachtsgeld) Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
der Konzernstruktur Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen 13,6 Gehälter (Urlaubs,- Weihnachtsgeld) Gehaltsinformationen Attraktives
Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot
einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot
Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie
hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen
Sports und/oder EGYM WellpassJob-RadFamilienfreundliches Unternehmen - zusätzliche Kinderkranktagen bei vollem Gehalt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt
Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pascal Neumann Referenznummer 780678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job. Bei uns erwarten Sie eine detaillierte Einarbeitung in die jeweiligen Aufgabengebiete, ein attraktives Gehalt und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sports und/oder EGYM Wellpass Job-Rad Familienfreundliches Unternehmen - zusätzliche Kinderkranktagen bei vollem Gehalt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt
Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pascal Neumann Referenznummer 780678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pascal.neumann
Arbeiten Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche